Mitä tulisi ottaa huomioon lastenhoitajaa palkatessa?

Lastenhoitajaa palkatessa on hyvä sopia tehtävistä kirjallisesti työsopimuksella. Näin molemmat osapuolet ovat ovat selvillä vastuualueistaan ja oikeuksistaan, sekä sovituista työtehtävistä. Laki ei vaadi kirjallista sopimusta, mutta suosittelemme sen laatimista lämpimästi!

 

Vastuut ja velvollisuudet

  • Työajat: Koko- vai osa-aikainen lapsenvahti? Onko hänen mahdollista työskennellä vain arkipäivisin, vai sopivatko hänelle myös viikonloput? Voidaanko työajoista joustaa (esimerkiksi ylitöiden vuoksi)?
  • Vastuut: Mitkä ovat lastenhoitajan vastuualueet? Tuleeko lastenhoitajan hoitaa myös muita tehtäviä, kuten siivousta tai lemmikinhoitoa? Varmista, että kaikki sovitut tehtävät on mainittu sopimuksessa.
  • Edut: Mitä on sovittu esimerkiksi Internetin, tietokoneen ja television käytöstä?
  • Ruokailu: Tuleeko lastenhoitajan tuoda mukanaan omat ruoat vai voiko hän syödä jääkaapista? Jos kyseessä on pitempiaikainen lastenhoitoapu, mitä on sovittu ruokaostoksista ja niiden maksamisestaa?
  • Aktiviteetit: Mitä aktiviteetteja lastenhoitajalla on lapsien kanssa? Minne ei ole soveliasta mennä lapsien kanssa (esim. uimaan)? Onko lapsilla harrastuksia, mihin lapsenvahdin on heitä vietävä? Mitä nämä matkat maksavat ja mitä on sovittu kuluista?
  • Yhteydenpito: Milloin ja miten lapsenvahtiin voidaan olla yhteydessä? Kenelle lapsenvahti voi soittaa hätätilanteessa?

Palkanmaksu ja muut edut

  • Paljonko palkkaa: Paljonko palkkaa maksetaan päivä-, ilta- tai yötöistä?
  • Voit laskea lastenhoitajan keskipalkan alueellasi palkkalaskurimme avulla.
  • Palkanmaksu: Milloin palkka maksetaan? Joka kerran jälkeen? Viikoittain? Kerran kuukaudessa?
  • Ylityöt: Maksetaanko mahdollisista ylitöistä ylimääräistä korvausta?
  • Muut edut: Onko lastenhoitaja oikeutettu muihin etuihin, kuten palkalliseen vapaaseen?
  • Vakuutusasiat: Kattaako vakuutus mahdolliset tapaturmat?

Kuljetus ja matkustaminen

  • Auto: Voiko lastenvahti käyttää perheen autoa tai maksetaanko oman auton käyttämisestä?
  • Polttoainekulut: Miten polttoainekulut korvataan?
  • Julkinen liikenne: Liikkuuko lastenhoitaja julkisilla liikennevälineillä? Maksatteko työmatkakulut?

Luottamuksellisuus

  • Henkilökohtaiset tiedot: Terveyteen, työhön tai talouteen liittyvän tiedon jakaminen perheen ulkopuolelle.
  • Sosiaalinen media: Saako lapsenvahti mainita perhettä tai hoitamiaan lapsia sosiaalisessa mediassa? Voiko hän jakaa kuvia sosiaaliseen mediaan? Mikä on sallittua ja mikä ei?

Sopimuksen irtisanominen ja korvaukset

  • Miten sopimuksesta voi irtisanoutua ja millä ehdoin?

 

*Saadaksesi tarkempaa tietoa työsopimuksen laatimisesta, suosittelemme tutustumaan ajankohtaiseen lainsäädäntöön ja verotuskysymyksiin. Mainitsemamme asiat ovat vain vinkkejä, eivätkä välttämättä ole laillisesti vielä päteviä.
Kommentoi tätä artikkelia
*

*