tw_Profil_FI

Kesätyöhaku on alkanut – maksimoi mahdollisuutesi

Kesätyöhaussa maltti on valttia. Kesätöiden hakeminen kannattaa aloittaa ajoissa, eikä hakijan kannata lannistua. Lue Care.comin vinkit kesätyöhakuun.

Opiskelijoiden jokakeväinen urakka – kesätöiden metsästäminen – on taas alkanut. Välillä kesätyöhaku voi tuntua loputtomalta suolta, jonka upottavista syövereistä on mahdotonta päästä ulos hengissä. Lukemattomat hylkäyskirjeet ja automaattiset vastaukset lannistavat helposti ahkerimmankin työnhakijan. On jopa puhuttu siitä, että kesätöiden hakeminen on kuin opiskelijoiden palkatonta työtä. Care.com tarjoaa kuitenkin vinkkejä, joiden avulla voit helpottaa urakkaasi ja onnistua työnhaussa!

 

Tuntuuko kesätyöhaku raskaalta taakalta?

 

Työhakemuksen laadintaan on olemassa useita ohjeita ja vinkkejä työnhakuun löytyy useista lähteistä. Työhakemuksessa vastataan työpaikkailmoitukseen, joten hakemuksen laadinta tulee siis aloittaa lukemalla työpaikkailmoitus tarkasti läpi ja tarkastamalla, minkälaisia ominaisuuksia työnhakijalta edellytetään. Hakemuksessa sinun tulee todistaa, että omaat vaadittavat ominaisuudet. Jos sinulta kuitenkin puuttuu osa edellytyksistä, tulee sekin tuoda reilusti ilmi samalla kertoen, miten voit paikata kyseessä olevan vajeen muilla hyvillä ominaisuuksillasi.
Työhakemus tulisi laatia jokaiseen hakemaasi työpaikkaan erikseen – massahakemukset eivät kannata. Leikkaa-liimaa -tyyli paljastaa helposti hakemuksen olevan johonkin toiseen paikkaan kirjoitettu, sillä tekstiin jää helposti kohtia, jotka eivät sovi hakemaasi paikkaan. Tämä luo sinusta huonon kuvan hakemuksen lukijalle. Työhakemuksessa sinun täytyy perustella, miksi haluat työskennellä kyseisessä yrityksessä ja tehtävässä ja kertoa millainen työ- ja koulutushistoria sinulla on ja miten se auttaa sinua tulevassa työssäsi. Työhakemus ei kuitenkaan saa olla CV:n kertausta, vaan siinä sinun tulisi laajemmin osoittaa, miten keräämäsi työkokemus käytännössä vaikuttaa osaamiseesi. Kannattaa myös kertoa millaisessa työssä viihdyt ja millainen olet työntekijänä ja perustella miksi juuri sinut pitäisi valita tehtävään. Vältä kuitenkin kliseitä, kukaan ei halua lukea sataa hakemusta, joissa kaikissa lukee “Olen luotettava ja reipas 23-vuotias opiskelija”. Tarkasta myös hakemuksesi kieliasu tarkkaan, yhdyssana- tai pilkkuvirheet karsivat ison osan hakijoista pois jo tässä alkuvaiheessa.

Pian on taas aika sanoa hyvästit luokkahuoneille.

 

Työhakemuksessa ei saa olla suomalaiseen tapaan vaatimaton, mutta totuudenmukainen sinun tulisi aina olla. Valheella on tässäkin tapauksessa lyhyet jäljet. Sisällöltään hakemuksen tulee olla asiallinen ja looginen. Sen suosituspituus on yksi A4:nen. Hakemus kannattaa myös antaa jonkun toisen luettavaksi ennen sen lähetystä, koska saatat sokeutua oman tekstisi kirjoitus- ja asiavirheille. Kannattaa myös pyytää palautetta hakemuksesi helppolukuisuudesta ja kiinnostavuudesta!
Jos sinua on pyydetty esittämään hakemuksessasi palkkatoive, voit etsiä samankaltaisen työn yleistä palkkatasoa esimerkiksi ammattiliitostasi ja solmituista työehtosopimuksista. Hakemukseen voit myös kirjoittaa olevasi valmis keskustelemaan palkasta haastattelussa tai pyytäväsi työehtosopimuksen mukaista palkkaa.
Työhakemus ja ansioluettelo ovat myyntivalttisi: niiden perusteella sinut joko valitaan tai ei valita työhaastatteluun. Niiden tekoon kannattaa siis todella panostaa, jos haluat kesätyön!

 

Kausityön tekeminen kannattaa. Työnantajat arvostavat yhä enemmän työelämälähtöisyyttä ja Care.comin kautta saatavat ihmissuhdetaidot ovat elintärkeitä työelämässä.

Menestyksekästä työnhakua!
Care.com-tiimi



Kommentoi tätä artikkelia
*

*