Sosiaalinen media on erottamaton osa jokapäiväistä elämäämme. Halusimme tai emme, se myös vaikuttaa työnhakuun ja -saantiin. Tulevat työnantajasi voivat googlettaa sinut ja näin löytää sosiaalisen median profiilisi. Jo pelkästään työhakemukseen on jo aika yleistä suoraan linkittää omat some-profiilit, varsinkin työn kannalta tärkeimmät. Erityisesti työtä etsivien nuorten on hyvä pitää mielessä, että sosiaalisen median profiilit eivät välttämättä rajoitu ainoastaan kaveripiirille, vaan ne voivat kiinnostaa myös työnantajaa.
Jotta työnantajilla olisi sinusta positiivinen kuva, kannattaa profiilit laittaa kuntoon kaikissa medioissa ennen todellista työnhakua. Parantaakseen vielä työnsaantimahdollisuuksiaan, voi ladata esimerkiksi videon itsestään Youtubeen, tehdä LinkedIn profiilin tai koota virtuaalisen portfolion.
Tässä viiden kohdan lista, joka kannattaa tarkistaa töitä hakiessa:
1. Googleta itsesi
Mitä löydätkään itsestäsi googlettaessa, oletko tyytyväinen näkemääsi? Pystyisitkö näyttämään saman isoäidillesi? Jos et pysty, on parasta tehdä asialle kaiken mitä voit: muokkaa Facebook- ja muut profiilit edustuskuntoon, jotta kehtaisit näyttää ne vaikka työnantajallesikin.
2. Aseta yksityisyysasetukset
Profiileista kannattaa tehdä jossain määrin julkisia, koska työnantaja haluaa kuitenkin tutustua sinuun myös persoonana. Liian peitelty yksityisyys voi myös herättää epäluuloja, eikä toisaalta anna sinusta persoonana kuvaa.
3. Vähimmäisvaatimus – LinkedIn-profiili!
LinkedIn profiili on hyvä ja standardoitu tapa pitää julkista työprofiilia netissä. Se kokoaa työkokemuksesi, koulutuksesi ja persoonasi tärkeimmät tiedot ja sinne voi pistää linkit omiin töihin, blogiin tai mihin vain relevanttiin paikkaan työllistymisesi kannalta! Muista lisätä kaikki kontaktisi, jotka olet edes joskus tavannut. LinkedIn ei ole pelkästään pukumiesten verkostoitumispaikka, vaan soveltuu hyvin kaikille aloille ja se osoittaa kypsyyttä ja ajan hermolla olemista työnantajalle.
4. Lisäpisteitä – Blogi!
Blogi sinänsä ei ole itsessään arvokas, silloin vaan jos sinne tuottaa mielenkiintoista sisältöä. Jotta se hyödyntäisi vielä työnhaussa, sisällön tulisi olla oman alan ilmiöihin liittyvää tai ainakin omasta intohimosta kirjoittamista. Ensimmäinen tuo esille ammatillista osaamista ja tekee sinusta mieleenpainuvamman työnantajan mielestä, jälkimmäinen taas tuo omaa persoonaasi esiin ja on luultavasti aina plussaa. Omien mielipiteiden esittäminen julkisesti saattaa hirvittää monia, mutta bloggaaminen luo mahtavan väylän omasta osaamisesta kertomiseen ja persoonan rakentamiseen.
5. Video?
Video on nykyään kova ase myös työelämässä, koska se tuo sinusta oleellisimmat asiat esille ja jäät varmasti työnantajien mieleen. Video on helppo kuvata: siihen tarvitaan vain kamera, jalusta (tai ystävä apuna) ja yksinkertaisella muokkausohjelmalla hienosäätö, sekä lataus esimerkiksi Youtubeen tai Vimeoon. Netti on pullollaan hyviä ohjeita onnistuneiden videoiden tekemiseen, joten ei muuta kuin suunnittelemaan oman profiilin nostatusta!
Nyt jos koskaan kannattaa oma sosiaalisen median presenssi hoitaa kuntoon ja maksimoida työnsaantimahdollisuudet!
Care.comissa osa-aikaisen työn ja kesätyön etsiminen on vaivatonta ja olemme rakentaneet sivuston sopivaksi juuri kohderyhmällesi, ettei sinun välttämättä tarvitse nähdä ylimääräistä vaivaa. Rekisteröidy ja hae rentoja työtehtäviä kauttamme! Muistathan myös seurata Twitter-tiliämme, jonka kautta ilmoitamme avoimista töistä ympäri Suomea.
Care.com toivottaa onnistunutta työnhakua!
